Learning Circle - Versionsgeschichte

Simon.dueckert am 7. März 2026 um 14:50 Uhr

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	Ein '''Learning Circle''' ist eine Gruppe von Menschen, die sich regelmäßig treffen, um gemeinsam etwas zu lernen ([[Peer Learning]]).<ref>LCIL Facilitating Learning Circles - Facilitator Handbook, 2020, CC BY</ref> Learning Circles bestehen meist aus 4-10 Personen. Bei Methoden wir [[Working Out Loud]] und [[lernOS]] hat sich eine Größe von 5 Personen etabliert, damit alle Teilnehmenden ausreichend zu Wort kommen.		Ein '''Learning Circle''' ist eine Gruppe von Menschen, die sich regelmäßig treffen, um gemeinsam etwas zu lernen ([[Peer Learning]]).<ref>LCIL Facilitating Learning Circles - Facilitator Handbook, 2020, CC BY</ref> Learning Circles bestehen meist aus 4-10 Personen. Bei Methoden wir [[Working Out Loud]] und [[lernOS]] hat sich eine Größe von 5 Personen etabliert, damit alle Teilnehmenden ausreichend zu Wort kommen.

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	== Eigenschaften von Learning Circles ==		== Eigenschaften von Learning Circles ==

Simon.dueckert am 7. März 2026 um 14:38 Uhr

2026-03-07T14:38:52Z

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	Ein '''Learning Circle''' ist eine Gruppe von Menschen, die sich regelmäßig treffen, um gemeinsam etwas zu lernen ([[Peer Learning]]).<ref>LCIL Facilitating Learning Circles - Facilitator Handbook, 2020, CC BY</ref> Learning Circles bestehen meist aus 4-15 Personen. Bei Methoden wir [[Working Out Loud]] und [[lernOS]] hat sich eine Größe von 5 Personen etabliert, damit alle Teilnehmenden ausreichend zu Wort kommen.		Ein '''Learning Circle''' ist eine Gruppe von Menschen, die sich regelmäßig treffen, um gemeinsam etwas zu lernen ([[Peer Learning]]).<ref>LCIL Facilitating Learning Circles - Facilitator Handbook, 2020, CC BY</ref> Learning Circles bestehen meist aus 4-10 Personen. Bei Methoden wir [[Working Out Loud]] und [[lernOS]] hat sich eine Größe von 5 Personen etabliert, damit alle Teilnehmenden ausreichend zu Wort kommen.

	== Eigenschaften von Learning Circles ==		== Eigenschaften von Learning Circles ==

Simon.dueckert: /* Literatur */

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Literatur

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	== Literatur ==		== Literatur ==

	* Graf, N., Liebhart, U., Holst, A., Richter, F., Tillmann, T., 2025. [[Die Kraft der Learning Circles]]: Umsetzung, Wirkung und Einsatzmöglichkeiten. Vahlen, München.		* Graf, N., Liebhart, U., Holst, A., Richter, F., Tillmann, T., 2025. [[Die Kraft der Learning Circles]]: Umsetzung, Wirkung und Einsatzmöglichkeiten. Vahlen, München. 2025.
			* Christiane Sommer Damasceno: [https://repository.lib.ncsu.edu/items/4a579013-170e-4106-af66-1bf220bc066f Massive Courses Meet Local Communities: An Ethnography of Open Education Learning Circles]. Dissertation. 2017.

	== Weblinks ==		== Weblinks ==

Simon.dueckert am 7. März 2026 um 14:19 Uhr

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	Ein '''Learning Circle''' ist eine Gruppe von Menschen, die sich regelmäßig treffen, um gemeinsam etwas zu lernen ([[Peer Learning]]).<ref>LCIL Facilitating Learning Circles - Facilitator Handbook, 2020, CC BY</ref>		Ein '''Learning Circle''' ist eine Gruppe von Menschen, die sich regelmäßig treffen, um gemeinsam etwas zu lernen ([[Peer Learning]]).<ref>LCIL Facilitating Learning Circles - Facilitator Handbook, 2020, CC BY</ref> Learning Circles bestehen meist aus 4-15 Personen. Bei Methoden wir [[Working Out Loud]] und [[lernOS]] hat sich eine Größe von 5 Personen etabliert, damit alle Teilnehmenden ausreichend zu Wort kommen.

	== Eigenschaften von Learning Circles ==		== Eigenschaften von Learning Circles ==

Simon.dueckert am 7. März 2026 um 14:10 Uhr

2026-03-07T14:10:21Z

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	Ein '''Learning Circle''' ist eine Gruppe von Menschen, die sich regelmäßig treffen, um gemeinsam etwas zu lernen ([[Peer Learning]]).		Ein '''Learning Circle''' ist eine Gruppe von Menschen, die sich regelmäßig treffen, um gemeinsam etwas zu lernen ([[Peer Learning]]).<ref>LCIL Facilitating Learning Circles - Facilitator Handbook, 2020, CC BY</ref>

	== Eigenschaften von Learning Circles ==		== Eigenschaften von Learning Circles ==
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	* [https://frsi.org.pl/en/project/learning-circles-in-libraries-2/ Learning Circles Facilitator Handbook]		* [https://frsi.org.pl/en/project/learning-circles-in-libraries-2/ Learning Circles Facilitator Handbook]

			== Einzelnachweise ==
			<references />

Simon.dueckert am 7. März 2026 um 14:08 Uhr

2026-03-07T14:08:28Z

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	Ein '''Learning Circle''' ~~(auch: Lerngruppe)~~ ist eine Gruppe von ~~Personen~~, die sich ~~in Präsenz oder online~~ treffen, um etwas ~~gemeinsam~~ zu lernen (Peer Learning).		Ein '''Learning Circle''' ist eine Gruppe von Menschen, die sich regelmäßig treffen, um gemeinsam etwas zu lernen ([[Peer Learning]]).

			== Eigenschaften von Learning Circles ==

			* '''Kostenlos:''' Learning Circles nutzen frei zugängliche Lernmaterialien wie Online-Kurse und Open Educational Resources (OER). Die Teilnahme ist für alle Lernenden in der Regel kostenlos – ebenso wie die Durchführung eines eigenen Learning Circle.
			* '''Regelmäßig:''' Learning Circles treffen sich in der Regel 60-90 Minuten pro Woche über einen Zeitraum von 6–12 Wochen. Diese Struktur ist flexibel und richtet sich nach dem gewählten Inhalt und den gemeinsamen Zielen. Erfahrungsgemäß gilt:
			** Weniger als 4 Wochen reichen nicht aus, um eine gemeinsame Lernkultur zu entwickeln.
			** Mehr als 12 Wochen können abschreckend wirken. Einige Gruppen setzen sich auch nach dem offiziellen Ende fort - dies sollte jedoch nicht von vornherein erwartet werden.
			* '''Moderiert:''' Jeder Learning Circle wird von einer Person moderiert. Die Moderation kann fest oder rollierend (abwechselnd) sein. Die Person muss kein Fachexperte sein - mit etwas Übung und Vorbereitung kann diese Rolle jede Person übernehmen. Zu den Aufgaben gehören:
			** einen geeigneten, ruhigen Ort organisieren (in Präsenz oder online)
			** mit den Teilnehmenden kommunizieren
			** Materialien bereitstellen
			** Aufgaben delegieren
			** Gruppendiskussionen leiten
			** Neugier und Entdeckungsfreude fördern
			* '''Kollaborativ:''' Learning Circles basieren auf dem Prinzip des Peer-Learnings, das die Erfahrungen und das Wissen jedes Einzelnen wertschätzt. Drei Grundwerte prägen dieses Verständnis:
			** Jede Person ist in irgendetwas Expertin oder Experte.
			** Teilen ist die wirksamste Form des Lernens (#SharingIsCaring.
			** Feedback ist Voraussetzung für Weiterentwicklung.

	== Siehe auch ==		== Siehe auch ==

Simon.dueckert: Die Seite wurde neu angelegt: „Ein '''Learning Circle''' (auch: Lerngruppe) ist eine Gruppe von Personen, die sich in Präsenz oder online treffen, um etwas gemeinsam zu lernen (Peer Learning). == Siehe auch == * Learning Circle Experience == Literatur == * Graf, N., Liebhart, U., Holst, A., Richter, F., Tillmann, T., 2025. Die Kraft der Learning Circles: Umsetzung, Wirkung und Einsatzmöglichkeiten. Vahlen, München. == Weblinks == * [https://frsi.org.pl/en/project/learn…“

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Die Seite wurde neu angelegt: „Ein '''Learning Circle''' (auch: Lerngruppe) ist eine Gruppe von Personen, die sich in Präsenz oder online treffen, um etwas gemeinsam zu lernen (Peer Learning). == Siehe auch == * Learning Circle Experience == Literatur == * Graf, N., Liebhart, U., Holst, A., Richter, F., Tillmann, T., 2025. Die Kraft der Learning Circles: Umsetzung, Wirkung und Einsatzmöglichkeiten. Vahlen, München. == Weblinks == * [https://frsi.org.pl/en/project/learn…“

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Ein '''Learning Circle''' (auch: Lerngruppe) ist eine Gruppe von Personen, die sich in Präsenz oder online treffen, um etwas gemeinsam zu lernen (Peer Learning).

== Siehe auch ==

* [[Learning Circle Experience]]

== Literatur ==

* Graf, N., Liebhart, U., Holst, A., Richter, F., Tillmann, T., 2025. [[Die Kraft der Learning Circles]]: Umsetzung, Wirkung und Einsatzmöglichkeiten. Vahlen, München.

== Weblinks ==

* [https://frsi.org.pl/en/project/learning-circles-in-libraries-2/ Learning Circles Facilitator Handbook]