Geneva Knowledge Forum - Versionsgeschichte

Simon.dueckert am 21. März 2016 um 08:40 Uhr

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	[[Datei:geneva-knowledge-forum.jpg\|thumb\|Quelle: genevaknowledgeforum.ch]]		[[Datei:geneva-knowledge-forum.jpg\|thumb\|Quelle: genevaknowledgeforum.ch]]
	Das '''Geneva Knowledge Forum''' war von 1995-2008 eine Plattform für Vertreter aus Wissenschaft und Praxis. Ziel war der Austausch zu [[Wissensmanagement]] und organisationalem Lernen.		Das '''Geneva Knowledge Forum''' (GKF) war von 1995-2008 eine Plattform für Vertreter aus Wissenschaft und Praxis. Ziel war der Austausch zu [[Wissensmanagement]] und organisationalem Lernen. Initiator des Geneva Knowledge Forums war Prof. Gilbert Probst, einer der Autoren von [[Wissen managen]].

	== Mitglieder ==		== Mitglieder ==

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Literatur

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Literatur

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Literatur

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	* Probst, G., Gibbert, M., Leibold, M.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/probstgibbertleibold.pdf Five styles of Customer Knowledge Management, and how smart companies us them to create value]. European Management Journal 2002.		* Probst, G., Gibbert, M., Leibold, M.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/probstgibbertleibold.pdf Five styles of Customer Knowledge Management, and how smart companies us them to create value]. European Management Journal 2002.
	* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/oeffentl.unternehmenundkm.pdf Wissensmanagement in öffentlichen Institutionen]. In: Bund&Wirtschaft 2002.		* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/oeffentl.unternehmenundkm.pdf Wissensmanagement in öffentlichen Institutionen]. In: Bund&Wirtschaft 2002.
	* Probst, G., Gibbert, M., Raub, S., Wissensmanagement~~, erscheint~~ in: Handwörterbuch des Personalwesens, Oechsler, W./ Weber, W. (Hrsg.), Schaeffer-Poeschl: Stuttgart 2002 ~~(FULL TEXT VERSION)~~.		* Probst, G., Gibbert, M., Raub, S.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/hwpprobstgibbertraubtoolkompatibelv.25.04.02.pdf Wissensmanagement]. Erscheint in: Handwörterbuch des Personalwesens, Oechsler, W./ Weber, W. (Hrsg.), Schaeffer-Poeschl: Stuttgart 2002.
	* Probst, G., Gibbert, M.: Cooperative case writing. a new approach for reconciling the debate between theoretical significance and practical relevance in management research. Erscheint in: Die Unternehmung 2002.		* Probst, G., Gibbert, M.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/cooperativecasewritingprobstgibbert.pdf Cooperative case writing. a new approach for reconciling the debate between theoretical significance and practical relevance in management research]. Erscheint in: Die Unternehmung 2002.
	* Raub, S., Rüling, C.: The knowledge management tussle - speech communities and rhetorical strategies in the development of knowledge management. Journal of Information Technology, 16/2001.		* Raub, S., Rüling, C.: The knowledge management tussle - speech communities and rhetorical strategies in the development of knowledge management. Journal of Information Technology, 16/2001.
	* Romhardt, K.: Wissen ist machbar. Econ Ullstein List Verlag. 2001.		* Romhardt, K.: Wissen ist machbar. Econ Ullstein List Verlag. 2001.
	* Probst, G., Wiedemann, C., Armbruster, H.: Wissensmanagement umsetzen: drei Instrumente in der Praxis. In: New Management 1/2001.		* Probst, G., Wiedemann, C., Armbruster, H.: Wissensmanagement umsetzen: drei Instrumente in der Praxis. In: New Management 1/2001.
	* Probst, G., Knaese, B.: Wissensorientiertes Management der Mitarbeiterfluktuation. In: zfo 2001.		* Probst, G., Knaese, B.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/probstknaeseartikel.pdf Wissensorientiertes Management der Mitarbeiterfluktuation]. In: zfo 2001.
	* North, K., Romhardt, K., Probst, G.: Wissensgemeinschaften - Keimzellen lebendigen Wissensmanagements. In: ioManagement 7/8/2000.		* North, K., Romhardt, K., Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/copartikelimiomgt.pdf Wissensgemeinschaften - Keimzellen lebendigen Wissensmanagements]. In: ioManagement 7/8/2000.
	* Probst, G.: Was Wissen wert ist. In: SiemensWelt 2/2000.		* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/siemenswelt22000.pdf Was Wissen wert ist]. In: SiemensWelt 2/2000.
	* Davenport, T., Probst, G.: Knowledge Management Case Book. Wiley. London. 2000.		* Davenport, T., Probst, G.: Knowledge Management Case Book. Wiley. London. 2000.
	* Probst, G., Deussen, A., Eppler, M., Raub, S.: Kompetenz-Management - Wie Individuen und Organisationen Kompetenzen entwickeln. Gabler. Wiesbaden 2000.		* Probst, G., Deussen, A., Eppler, M., Raub, S.: Kompetenz-Management - Wie Individuen und Organisationen Kompetenzen entwickeln. Gabler. Wiesbaden 2000.

Simon.dueckert: /* Literatur */

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Literatur

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	* Pfeiffer, U., Kimmich, M.: Wissensmanagement in der Autoproduktion. New Management 12/2002.		* Pfeiffer, U., Kimmich, M.: Wissensmanagement in der Autoproduktion. New Management 12/2002.
	* Raub, S., Rüling, C.: Process moves in the intraorganizational diffusion of knowledge management: preliminary findings from a study on CKO effectiveness. Working paper, ESC Grenoble. 2002.		* Raub, S., Rüling, C.: Process moves in the intraorganizational diffusion of knowledge management: preliminary findings from a study on CKO effectiveness. Working paper, ESC Grenoble. 2002.
	* Büchel, B., Raub, S.: Building Knowledge-creating Value Networks. European Management Journal 2002.		* Büchel, B., Raub, S.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/raubbuchel.pdf Building Knowledge-creating Value Networks]. European Management Journal 2002.
	* Probst, G., Gibbert, M., Leibold, M.: Five styles of Customer Knowledge Management, and how smart companies us them to create value. European Management Journal 2002.		* Probst, G., Gibbert, M., Leibold, M.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/probstgibbertleibold.pdf Five styles of Customer Knowledge Management, and how smart companies us them to create value]. European Management Journal 2002.
	* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/oeffentl.unternehmenundkm.pdf Wissensmanagement in öffentlichen Institutionen]. In: Bund&Wirtschaft 2002.		* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/oeffentl.unternehmenundkm.pdf Wissensmanagement in öffentlichen Institutionen]. In: Bund&Wirtschaft 2002.
	* Probst, G., Gibbert, M., Raub, S., Wissensmanagement, erscheint in: Handwörterbuch des Personalwesens, Oechsler, W./ Weber, W. (Hrsg.), Schaeffer-Poeschl: Stuttgart 2002 (FULL TEXT VERSION).		* Probst, G., Gibbert, M., Raub, S., Wissensmanagement, erscheint in: Handwörterbuch des Personalwesens, Oechsler, W./ Weber, W. (Hrsg.), Schaeffer-Poeschl: Stuttgart 2002 (FULL TEXT VERSION).

Simon.dueckert: /* Literatur */

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Literatur

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	== Literatur ==		== Literatur ==
	* Probst, G./ Maerz, A./ Wiedemann, C., Strategieentwicklung - Die Komplexität nicht verdrängen. IO New Management.		* Probst G., Schmitt A.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/hzspezial20080702.pdf Alle Figuren zur gleichen Zeit bewegen]. Handelszeitung Nr. 27. 2008.
			* Probst G., Schmitt A.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/probstschmittsco041011.pdf Effizienz und Innovation - Ein Widerspruch?] Scorecard Nr. 4. 2008.
			* Probst, G., Borzillo, S.: Successfully Managed Communities of Practice. AOM Submission.
			* Probst, G., Maerz, A., Wiedemann, C.: Strategieentwicklung - Die Komplexität nicht verdrängen. IO New Management.
	* Mueller, F.: Systemorientiertes Management. Handelszeitung.		* Mueller, F.: Systemorientiertes Management. Handelszeitung.
	* Gabathuler, P.: Infopakete für eine effizientere Nutzung von Business-Software durch die Anwender. IT Reportage.		* Gabathuler, P.: Infopakete für eine effizientere Nutzung von Business-Software durch die Anwender. IT Reportage.

Simon.dueckert: /* Literatur */

2016-03-20T17:14:07Z

Literatur

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	* Raub, S.: Towards a Knowledge-Based View of Organizational Capabilities. HEC. Geneva. 1998.		* Raub, S.: Towards a Knowledge-Based View of Organizational Capabilities. HEC. Geneva. 1998.
	* Romardt, K., Die Organisation aus wissensorientierter Perspektive- Möglichkeiten und Grenzen von Interventionen in die Wissensbasis, Gabler 1998.		* Romardt, K., Die Organisation aus wissensorientierter Perspektive- Möglichkeiten und Grenzen von Interventionen in die Wissensbasis, Gabler 1998.
	* Probst, G., Romhardt, K.: Wissensmanagement zur Bewältigung des Wandels~~, in~~: Manager Bilanz, 4/1997.		* Probst, G., Romhardt, K.: Wissensmanagement zur Bewältigung des Wandels. In: Manager Bilanz. 4/1997.
	*Probst, G., Raub, S., Vom Human Resource Management zum "Knowledge Resource Management~~", in~~: Meilensteine im Management: Human Resource Management, Verlag Industrielle Organisation / Schäffer-Poeschel / Manz, Zürich / Stuttgart / Wien 1997.		* Probst, G., Raub, S.: Vom Human Resource Management zum Knowledge Resource Management. In: Meilensteine im Management: Human Resource Management, Verlag Industrielle Organisation / Schäffer-Poeschel / Manz, Zürich / Stuttgart / Wien. 1997.
	*Probst, G., Buechel, B., Organizational Learning, Prentice Hall, London 1997; in German: Gabler, Frankfurt 1997; in French: Editions d ’Organisation, Paris 1997.		* Probst, G., Buechel, B.: Organizational Learning. Prentice Hall. London. 1997. (in German: Gabler, Frankfurt 1997; in French: Editions d ’Organisation, Paris 1997)
	*Buechel, B., Prange, C., Probst, G., Ruling, C, Joint Venture Management, Wiley, London 1998; in German: Haupt, Bern 1997.		* Buechel, B., Prange, C., Probst, G., Ruling, C.: Joint Venture Management. Wiley. London. 1998. (in German: Haupt. Bern. 1997.)
	*Romhardt, K., Das Lernarenakonzept, Research Paper, University of Geneva, 1995 ~~(FULL TEXT VERSION)~~.		* Romhardt, K.: Das Lernarenakonzept. Research Paper. University of Geneva. 1995.
	*Romhardt, K., Interventionen in die organisatorische Wissensbasis zwischen Theorie und Praxis, Research Paper, University of Geneva ~~(FULL TEXT VERSION)~~.		* Romhardt, K.: Interventionen in die organisatorische Wissensbasis zwischen Theorie und Praxis. Research Paper, University of Geneva.
	*Romhardt, K., Wissenstransparenz und Wissensidentifikation, Research Paper, University of Geneva ~~(FULL TEXT VERSION).~~		* Romhardt, K.: Wissenstransparenz und Wissensidentifikation. Research Paper, University of Geneva.
	*Probst, G./ Raisch, S., , .

	== Siehe auch ==		== Siehe auch ==

Simon.dueckert am 20. März 2016 um 17:10 Uhr

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Literatur

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	* Winterthur Versicherungen		* Winterthur Versicherungen

	== ~~Veröffentlichungen~~ ==		== Literatur ==
	*Probst, G./ Maerz, A./ Wiedemann, C., Strategieentwicklung - Die Komplexität nicht verdrängen , IO New Management. ~~([[Komplexität]])~~		* Probst, G./ Maerz, A./ Wiedemann, C., Strategieentwicklung - Die Komplexität nicht verdrängen. IO New Management.
	*Mueller, F., Systemorientiertes Management , Handelszeitung.		* Mueller, F.: Systemorientiertes Management. Handelszeitung.
	*Gabathuler, P., Infopakete für eine effizientere Nutzung von Business-Software durch die Anwender , IT Reportage .		* Gabathuler, P.: Infopakete für eine effizientere Nutzung von Business-Software durch die Anwender. IT Reportage.
	*Probst, G./Schmitt, A., Vom reaktiven und kreativen Restrukturieren , IO New Management. ~~([[Wissensstrukturierung]])~~		* Probst, G., Schmitt, A.: Vom reaktiven und kreativen Restrukturieren. IO New Management.
	*Probst, G./ Raisch, S., Das Unternehmen im Gleichgewicht, Festschrift für Fredmund Malik.		* Probst, G., Raisch, S.: Das Unternehmen im Gleichgewicht. Festschrift für Fredmund Malik.
	*Probst, G., Interview mit Gilbert Probst: Praktisch alle Krisen sind hausgemacht, Bilanz.		* Probst, G.: Interview mit Gilbert Probst: Praktisch alle Krisen sind hausgemacht. Bilanz.
	*Probst, G./ Raisch, S., Crash d'entreprises: la logique de l'échec, L'expansion de Management Review.		* Probst, G., Raisch, S.: Crash d'entreprises: la logique de l'échec.L'expansion de Management Review.
	*~~Gilbert~~ Probst~~/ Sebastian~~ Raisch, Die Logik des Niedergangs, .		* Probst, G., Raisch, S.: Die Logik des Niedergangs.
	*G. Probst/ M. Leibold/ M. Gibbert, Strategic Management in the knowledge economy. ([[Wissensstrategie]])		*G. Probst/ M. Leibold/ M. Gibbert, Strategic Management in the knowledge economy. ([[Wissensstrategie]])
	*Gilbert Probst, Viele Unternehmenskrisen vermeidbar, .		*Gilbert Probst, Viele Unternehmenskrisen vermeidbar, .

Simon.dueckert am 20. März 2016 um 16:46 Uhr

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	Das '''Geneva Knowledge Forum''' war von 1995-2008 eine Plattform für Vertreter aus Wissenschaft und Praxis. Ziel war der Austausch zu [[Wissensmanagement]] und organisationalem Lernen.		Das '''Geneva Knowledge Forum''' war von 1995-2008 eine Plattform für Vertreter aus Wissenschaft und Praxis. Ziel war der Austausch zu [[Wissensmanagement]] und organisationalem Lernen.

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	* Probst G., Schmitt A.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/probstschmittsco041011.pdf Effizienz und Innovation - Ein Widerspruch?] Scorecard Nr. 4. 2008.		* Probst G., Schmitt A.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/probstschmittsco041011.pdf Effizienz und Innovation - Ein Widerspruch?] Scorecard Nr. 4. 2008.
	* Probst, G., Borzillo, S.: Successfully Managed Communities of Practice. AOM Submission.		* Probst, G., Borzillo, S.: Successfully Managed Communities of Practice. AOM Submission.
	* Probst, G., Maerz, A., Wiedemann, C.: ~~Strategieentwicklung -~~ Die Komplexität nicht verdrängen. ~~IO New Management~~.		* Probst, G., Maerz, A., Wiedemann, C.: [http://www.skgroup.ch/files/1713/5212/1831/Die_Komplexitaet_nicht_verdraengen_01122005.pdf Die Komplexität nicht verdrängen]. io new management Nr. 12. 2005.
	* Mueller, F.: Systemorientiertes Management. Handelszeitung.		* Mueller, F.: [http://www.handelszeitung.ch/unternehmen/systemorientiertes-management-vereinfachungen-komplizieren-alles Systemorientiertes Management: Vereinfachungen komplizieren alles]. Handelszeitung. 2005.
	* Gabathuler, P.: Infopakete für eine effizientere Nutzung von Business-Software durch die Anwender. IT Reportage.		* Probst, G., Schmitt, A.: [http://skgroup.ch/files/4113/5212/5080/Vom_reaktiven_und_kreativen_Restrukturieren.pdf Vom reaktiven und kreativen Restrukturieren]. io new management Nr. 11. 2005.
	* Probst, G., Schmitt, A.: Vom reaktiven und kreativen Restrukturieren. ~~IO New Management~~.
	* Probst, G., Raisch, S.: Das Unternehmen im Gleichgewicht. Festschrift für Fredmund Malik.		* Probst, G., Raisch, S.: Das Unternehmen im Gleichgewicht. Festschrift für Fredmund Malik.
	* Probst, G.: ~~Interview~~ mit ~~Gilbert Probst:~~ Praktisch alle Krisen sind hausgemacht. Bilanz.		* Probst, G.: [http://www.bilanz.ch/luxus/interview-mit-gilbert-probst-praktisch-alle-krisen-sind-hausgemacht Praktisch alle Krisen sind hausgemacht]. Bilanz. 2004.
	* Probst, G., Raisch, S.: ~~Crash d'entreprises~~: ~~la logique de l'échec~~.~~L'expansion de Management Review~~.		* Probst, G., Raisch, S.: [https://www.gkb.ch/gkb/medien.nsf/img/Case_GKB_Downloads/$FILE/Artikel_Probst_Logik_des_Niedergangs.pdf Die Logik des Niedergangs]. In: Harvard Business Manager. März 2004.
	* Probst, G.~~, Raisch, S~~.: Die Logik des Niedergangs.
	* Probst. G., Leibold, M., Gibbert, M.: Strategic Management in the knowledge economy.		* Probst. G., Leibold, M., Gibbert, M.: Strategic Management in the knowledge economy.
	* Probst, G.: Viele Unternehmenskrisen vermeidbar.		* Probst, G.: Viele Unternehmenskrisen vermeidbar.
	* Probst, G.: Allerwelts-MBA hat kaum eine Chance.		* Probst, G.: Allerwelts-MBA hat kaum eine Chance.
	* Probst, G., Raisch, S.: Les logiques de l'échec. Bilan.
	* Pfeiffer, U., Kimmich, M.: Wissensmanagement in der Autoproduktion. New Management 12/2002.		* Pfeiffer, U., Kimmich, M.: Wissensmanagement in der Autoproduktion. New Management 12/2002.
	* Raub, S., Rüling, C.: Process moves in the intraorganizational diffusion of knowledge management: preliminary findings from a study on CKO effectiveness. Working paper, ESC Grenoble. 2002.		* Raub, S., Rüling, C.: Process moves in the intraorganizational diffusion of knowledge management: preliminary findings from a study on CKO effectiveness. Working paper, ESC Grenoble. 2002.
Zeile 52:		Zeile 49:
	* Probst, G., Gibbert, M., Raub, S.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/hwpprobstgibbertraubtoolkompatibelv.25.04.02.pdf Wissensmanagement]. Erscheint in: Handwörterbuch des Personalwesens, Oechsler, W./ Weber, W. (Hrsg.), Schaeffer-Poeschl: Stuttgart 2002.		* Probst, G., Gibbert, M., Raub, S.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/hwpprobstgibbertraubtoolkompatibelv.25.04.02.pdf Wissensmanagement]. Erscheint in: Handwörterbuch des Personalwesens, Oechsler, W./ Weber, W. (Hrsg.), Schaeffer-Poeschl: Stuttgart 2002.
	* Probst, G., Gibbert, M.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/cooperativecasewritingprobstgibbert.pdf Cooperative case writing. a new approach for reconciling the debate between theoretical significance and practical relevance in management research]. Erscheint in: Die Unternehmung 2002.		* Probst, G., Gibbert, M.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/cooperativecasewritingprobstgibbert.pdf Cooperative case writing. a new approach for reconciling the debate between theoretical significance and practical relevance in management research]. Erscheint in: Die Unternehmung 2002.
	* Raub, S., Rüling, C.: The knowledge management tussle - speech communities and rhetorical strategies in the development of knowledge management. Journal of Information Technology, 16/2001.		* Raub, S., Rüling, C.: [https://www.researchgate.net/publication/233224884_The_knowledge_management_tussle_-_Speech_communities_and_rhetorical_strategies_in_the_development_of_knowledge_management The knowledge management tussle - speech communities and rhetorical strategies in the development of knowledge management]. Journal of Information Technology, 16/2001.
	* Romhardt, K.: Wissen ist machbar. Econ Ullstein List Verlag. 2001.		* Romhardt, K.: Wissen ist machbar. Econ Ullstein List Verlag. 2001.
	* Probst, G., Wiedemann, C., Armbruster, H.: Wissensmanagement umsetzen: drei Instrumente in der Praxis. In: New Management 1/2001.		* Probst, G., Wiedemann, C., Armbruster, H.: [http://www.skgroup.ch/files/1013/5212/5210/Wissensmanagement_umsetzen_19112001.pdf Wissensmanagement umsetzen: drei Instrumente in der Praxis]. In: New Management Nr. 10. 2001.
	* Probst, G., Knaese, B.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/probstknaeseartikel.pdf Wissensorientiertes Management der Mitarbeiterfluktuation]. In: zfo 2001.		* Probst, G., Knaese, B.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/probstknaeseartikel.pdf Wissensorientiertes Management der Mitarbeiterfluktuation]. In: zfo 2001.
	* North, K., Romhardt, K., Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/copartikelimiomgt.pdf Wissensgemeinschaften - Keimzellen lebendigen Wissensmanagements]. In: ioManagement 7/8/2000.		* North, K., Romhardt, K., Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/copartikelimiomgt.pdf Wissensgemeinschaften - Keimzellen lebendigen Wissensmanagements]. In: ioManagement 7/8/2000.

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Zeile 60:		Zeile 60:
	* Davenport, T., Probst, G.: Knowledge Management Case Book. Wiley. London. 2000.		* Davenport, T., Probst, G.: Knowledge Management Case Book. Wiley. London. 2000.
	* Probst, G., Deussen, A., Eppler, M., Raub, S.: Kompetenz-Management - Wie Individuen und Organisationen Kompetenzen entwickeln. Gabler. Wiesbaden 2000.		* Probst, G., Deussen, A., Eppler, M., Raub, S.: Kompetenz-Management - Wie Individuen und Organisationen Kompetenzen entwickeln. Gabler. Wiesbaden 2000.
	* Probst, G.: Commitment, Sponsorship oder Fels in der Brandung? 2000.		* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/vrimchange.pdf Commitment, Sponsorship oder Fels in der Brandung?] 2000.
	* Probst, G.: New Skills für die Zukunft der Unternehmen. In: io Management 12/1999.		* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/iomanagement1299.pdf New Skills für die Zukunft der Unternehmen]. In: io Management 12/1999.
	* Probst, G., Knaese, B.: Risiko von Wissensverlusten als Folge von Mergers & Akquisitions. In Manager Bilanz 4/1999.		* Probst, G., Knaese, B.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/managerbilanz499.pdf Risiko von Wissensverlusten als Folge von Mergers & Akquisitions]. In Manager Bilanz 4/1999.
	* Probst, G, Knaese, B.: Knowbodies are sombodies. In: quip 4/1999.		* Probst, G, Knaese, B.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/quip499.pdf Knowbodies are sombodies]. In: quip 4/1999.
	* Probst, G.: Wissen managen. In: Index 1/1999.		* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/index199.pdf Wissen managen]. In: Index 1/1999.
	* Probst, G.: Exklusivinterview mit Professor Dr. Gilbert Probst zu Wissensmanagement und Unternehmensberater. In: Unternehmensberater 1/1999.		* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/unternehmensberater199.pdf Exklusivinterview mit Professor Dr. Gilbert Probst zu Wissensmanagement und Unternehmensberater]]. In: Unternehmensberater 1/1999.
	* Probst, G.: Knowledge as a corporate challenge. In: 7th World Business Dialog 1999.		* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/7thworld.pdf Knowledge as a corporate challenge]. In: 7th World Business Dialog 1999.
	* Probst, G ., Raub, S., Romhardt, K.: Managing Knowledge. Wiley. London. 1999.		* Probst, G ., Raub, S., Romhardt, K.: Managing Knowledge. Wiley. London. 1999.
	* Probst, G ., Raub, S., Romhardt, K.: Wissen managen. Gabler. Wiesbaden. 1999.		* Probst, G ., Raub, S., Romhardt, K.: Wissen managen. Gabler. Wiesbaden. 1999.
	* Probst, G.: Häufige Fragen zum Wissensmanagement. 1999.		* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/haufigefragen.pdf Häufige Fragen zum Wissensmanagement]. 1999.
	* Probst, G., Ruling, C.: Joint Ventures und Joint Venture-Management. In: Internationale Joint Ventures. Schaumburg, H., Schäffer-Poeschel, Stuttgart 1999.		* Probst, G., Ruling, C.: Joint Ventures und Joint Venture-Management. In: Internationale Joint Ventures. Schaumburg, H., Schäffer-Poeschel, Stuttgart 1999.
	* Probst, G., Knaese, B.: Risikofaktor Wissen. In: Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung, Schwuchow, K., Gutmann, J., Luchterhand, Neuwied 1999.		* Probst, G., Knaese, B.: Risikofaktor Wissen. In: Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung, Schwuchow, K., Gutmann, J., Luchterhand, Neuwied 1999.
	* Probst, G., Jonczyk, C.: Cases as a knowledge management tool for companies. Paper submitted for the Bergen conference. 1999.		* Probst, G., Jonczyk, C.: Cases as a knowledge management tool for companies. Paper submitted for the Bergen conference. 1999.
	* Probst, G., Raub, S.: Kompetenzorientiertes Wissensmanagement. In: ZFO. 3/1998.		* Probst, G., Raub, S.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/zfo398kompetenz.pdf Kompetenzorientiertes Wissensmanagement]. In: ZFO. 3/1998.
	* Probst, G., Eppler, M.: Persönliches Wissensmanagement in der Unternehmensführung. In: ZFO. 3/1998.		* Probst, G., Eppler, M.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/zfo398persoenliches.pdf Persönliches Wissensmanagement in der Unternehmensführung]. In: ZFO. 3/1998.
	* North, K., Probst, G., Romhardt, K.: Wissen messen - Ansätze, Erfahrungen und kritische Fragen. In: ZFO. 3/1998.		* North, K., Probst, G., Romhardt, K.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/zfo398messung.pdf Wissen messen - Ansätze, Erfahrungen und kritische Fragen]. In: ZFO. 3/1998.
	* Raub, S, Romhardt, K.: Interventionen in die organisatorische Wissensbasis im unternehmensstrategischen Kontext. In: ZFO. 3/1998.		* Raub, S, Romhardt, K.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/zfo398interventionen.pdf Interventionen in die organisatorische Wissensbasis im unternehmensstrategischen Kontext]. In: ZFO. 3/1998.
	* Probst, G., Knaese, B.: Risikofaktor Wissen - Wie Banken sich vor Wissensverlusten schützen. Gabler. Wiesbaden. 1998.		* Probst, G., Knaese, B.: Risikofaktor Wissen - Wie Banken sich vor Wissensverlusten schützen. Gabler. Wiesbaden. 1998.
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	* Romardt, K., Die Organisation aus wissensorientierter Perspektive- Möglichkeiten und Grenzen von Interventionen in die Wissensbasis, Gabler 1998.		* Romardt, K., Die Organisation aus wissensorientierter Perspektive- Möglichkeiten und Grenzen von Interventionen in die Wissensbasis, Gabler 1998.
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	* Probst, G., Raub, S.: Vom Human Resource Management zum Knowledge Resource Management. In: Meilensteine im Management: Human Resource Management, Verlag Industrielle Organisation / Schäffer-Poeschel / Manz, Zürich / Stuttgart / Wien. 1997.		* Probst, G., Raub, S.: Vom Human Resource Management zum Knowledge Resource Management. In: Meilensteine im Management: Human Resource Management, Verlag Industrielle Organisation / Schäffer-Poeschel / Manz, Zürich / Stuttgart / Wien. 1997.
	* Probst, G., Buechel, B.: Organizational Learning. Prentice Hall. London. 1997. (in German: Gabler, Frankfurt 1997; in French: Editions d ’Organisation, Paris 1997)		* Probst, G., Buechel, B.: Organizational Learning. Prentice Hall. London. 1997. (in German: Gabler, Frankfurt 1997; in French: Editions d ’Organisation, Paris 1997)
	* Buechel, B., Prange, C., Probst, G., Ruling, C.: Joint Venture Management. Wiley. London. 1998. (in German: Haupt. Bern. 1997.)		* Buechel, B., Prange, C., Probst, G., Ruling, C.: Joint Venture Management. Wiley. London. 1998. (in German: Haupt. Bern. 1997.)
	* Romhardt, K.: Das Lernarenakonzept. Research Paper. University of Geneva. 1995.		* Romhardt, K.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/lernarena.pdf Das Lernarenakonzept]. Research Paper. University of Geneva. 1995.
	* Romhardt, K.: Interventionen in die organisatorische Wissensbasis zwischen Theorie und Praxis. Research Paper, University of Geneva.		* Romhardt, K.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/system.pdf Interventionen in die organisatorische Wissensbasis zwischen Theorie und Praxis]. Research Paper, University of Geneva.
	* Romhardt, K.: Wissenstransparenz und Wissensidentifikation. Research Paper, University of Geneva.		* Romhardt, K.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/identifikation.pdf Wissenstransparenz und Wissensidentifikation]. Research Paper, University of Geneva.

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