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	<title>Der geprüfte Wissensmanager - Versionsgeschichte</title>
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		<title>Simon.dueckert am 21. August 2012 um 12:06 Uhr</title>
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		<author><name>Simon.dueckert</name></author>
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		<title>Simon.dueckert: /* Lerninhalte */</title>
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&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;*&lt;/del&gt;** Wo steht und was braucht Ihr Unternehmen? – WM-Zustands- und Bedarfsanalyse zur Erstellung eines WM-Programms (mit Gruppenübung)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;** Wo steht und was braucht Ihr Unternehmen? – WM-Zustands- und Bedarfsanalyse zur Erstellung eines WM-Programms (mit Gruppenübung)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;*&lt;/del&gt;** Wie wirkt das Management am effektivsten mit? – Entwicklung einer Wissensstrategie zur Geschäftsstrategie (mit Rollenspiel)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;** Wie wirkt das Management am effektivsten mit? – Entwicklung einer Wissensstrategie zur Geschäftsstrategie (mit Rollenspiel)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;*&lt;/del&gt;** Hinweise für die erfolgreiche Umsetzung des WM-Programms&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;** Hinweise für die erfolgreiche Umsetzung des WM-Programms&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;*&lt;/del&gt;** Wie gut funktioniert&#039;s und was kommt raus? – Sinnvolle Messungen&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;** Wie gut funktioniert&#039;s und was kommt raus? – Sinnvolle Messungen&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;*&lt;/del&gt;** Die WM-Supportorganisation organisatorisch positionieren und ihr Zusammenspiel mit anderen Supportfunktionen, die im WM mitwirken&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;** Die WM-Supportorganisation organisatorisch positionieren und ihr Zusammenspiel mit anderen Supportfunktionen, die im WM mitwirken&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;*&lt;/del&gt;* &#039;&#039;&#039;Praxisbeitrag&#039;&#039;&#039; (Manfred Langen, Siemens)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &#039;&#039;&#039;Praxisbeitrag&#039;&#039;&#039; (Manfred Langen, Siemens)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;*&lt;/del&gt;** Wissensmanagement bei Siemens - Erfahrungen aus 15 Jahren&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;** Wissensmanagement bei Siemens - Erfahrungen aus 15 Jahren&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;*&lt;/del&gt;** Mitarbeiter-Interaktion in blogosphere und wikisphere&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;** Mitarbeiter-Interaktion in blogosphere und wikisphere&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;*&lt;/del&gt;** Expertennetzwerke in TechnoWeb&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;** Expertennetzwerke in TechnoWeb&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;*&lt;/del&gt;** Crowdsourcing mit Open Innovation&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;** Crowdsourcing mit Open Innovation&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-added&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== Weblinks ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== Weblinks ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* http://www.euroforum.de/veranstaltungen/gepruefte_wissensmanager_april2012&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* http://www.euroforum.de/veranstaltungen/gepruefte_wissensmanager_april2012&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

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		<author><name>Simon.dueckert</name></author>
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		<id>https://wiki.cogneon.de/index.php?title=Der_gepr%C3%BCfte_Wissensmanager&amp;diff=14791&amp;oldid=prev</id>
		<title>Simon.dueckert: Die Seite wurde neu angelegt: „Das dreitätige Seminar &#039;&#039;&#039;Der geprüfte Wissensmanager&#039;&#039;&#039; wurde von Euroforum erstmals im April 2012 angeboten.  == Lerninhalte == * &#039;&#039;&#039;Tag 1: Wissensmanagement …“</title>
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		<updated>2012-08-21T12:03:21Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Die Seite wurde neu angelegt: „Das dreitätige Seminar &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Der geprüfte Wissensmanager&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; wurde von Euroforum erstmals im April 2012 angeboten.  == Lerninhalte == * &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Tag 1: Wissensmanagement …“&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Das dreitätige Seminar &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Der geprüfte Wissensmanager&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; wurde von Euroforum erstmals im April 2012 angeboten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Lerninhalte ==&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Tag 1: Wissensmanagement er folgreich im Unternehmen einsetzen&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
** &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Wissensmanagement – Von der Theorie zur pragmatischen Umsetzung&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (Jörg Hofmann, Fraunhofer Gesellschaft)&lt;br /&gt;
*** Erwartungen an Wissensmanagement&lt;br /&gt;
*** Welche Wissens- und Wissensmanagement-Modelle sind entscheidend für die praktische Umsetzung?&lt;br /&gt;
*** Wissen – Was managen wir da eigentlich? (mit Übungen)&lt;br /&gt;
*** Ziele im Wissensmanagement: Wohin geht die Reise? (mit Übungen)&lt;br /&gt;
*** Anspruchsgruppen und Mitarbeiter ins Boot holen&lt;br /&gt;
*** Gängige Instrumente im Wissensmanagement (mit Umsetzungsbeispielen)&lt;br /&gt;
*** Beispiele für die Verankerung von Wissensmanagement in Organisationen&lt;br /&gt;
** &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Praxisbeitrag: Knowledge Management in einer Unternehmensberatung&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (Michael Schomisch, DETECON)&lt;br /&gt;
*** KM entlang der Wertschöpfungskette&lt;br /&gt;
*** Das Knowlege Center, &amp;quot;One Stop Shop&amp;quot; für Services rund um das Thema Information und Wissen&lt;br /&gt;
*** Die KM@Detecon Community of Practice als dezentrale Komponente der KM Organisation&lt;br /&gt;
*** KM Tools im Einsatz&lt;br /&gt;
*** Verankerung des Wissensmanagements in der Detecon&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Tag 2: Neue Wege des Wissensmanagements im Enterprise 2.0&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
** &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Neue Wege des WM im Enterprise 2.0&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (Paul Seren, Schaeffler)&lt;br /&gt;
*** Was bedeutet Enterprise 2.0?&lt;br /&gt;
*** Welchen Mehrwert bietet der Einsatz von sozialer Software zum Wissensmanagement&lt;br /&gt;
*** So schaffen Sie in Ihrem Unternehmen die notwendigen Veränderungen für eine erfolgreiche Einführung einer Enterprise 2.0&lt;br /&gt;
*** Welche unternehmensinternen Veränderungen müssen vorausgesetzt werden?&lt;br /&gt;
*** Methoden und Werkzeuge zur optimalen Umsetzung&lt;br /&gt;
*** Kollaborieren wir wirklich gerne – und in welchen Formen?&lt;br /&gt;
*** Gruppenübung am lebenden Objekt&lt;br /&gt;
*** Tagging kontra hierarchische Strukturen – können wir das und finden wir dann auch, was wir suchen?&lt;br /&gt;
*** Was wird durch Social Media Werkzeuge im Enterprise 2.0 wirklich abgelöst, was bleibt uns erhalten?&lt;br /&gt;
*** Praxisbeispiele – der Teilnehmer und der Vortragenden&lt;br /&gt;
** &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Praxisbeitrag&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (Andreas Genth, Verigy)&lt;br /&gt;
*** &amp;quot;Good Enterprise Wiki Practices - Vom Samen zur Frucht&amp;quot; über die bei Verigy gemachten Erfahrungen bei Rollout und Nutzung des Firmen-Wikis&lt;br /&gt;
*** Organisatorische, technische und redaktionelle Rahmenbedingungen sowie Erfolgsfaktoren für den Einsatz eines Enterprise-Wikis am Beispiel von Verigy&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Tag 3: Wissensmanagement richtig planen , umsetzen und steuern&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
** &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Wissensmanagement planen, umsetzen und steuern&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (Josef Hofer-Alfeis)&lt;br /&gt;
*** WM-Instrumente∕-Prozesse als Teil eines sozio-technischen WM-Systems&lt;br /&gt;
*** Wo steht und was braucht Ihr Unternehmen? – WM-Zustands- und Bedarfsanalyse zur Erstellung eines WM-Programms (mit Gruppenübung)&lt;br /&gt;
*** Wie wirkt das Management am effektivsten mit? – Entwicklung einer Wissensstrategie zur Geschäftsstrategie (mit Rollenspiel)&lt;br /&gt;
*** Hinweise für die erfolgreiche Umsetzung des WM-Programms&lt;br /&gt;
*** Wie gut funktioniert&amp;#039;s und was kommt raus? – Sinnvolle Messungen&lt;br /&gt;
*** Die WM-Supportorganisation organisatorisch positionieren und ihr Zusammenspiel mit anderen Supportfunktionen, die im WM mitwirken&lt;br /&gt;
** &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Praxisbeitrag&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (Manfred Langen, Siemens)&lt;br /&gt;
*** Wissensmanagement bei Siemens - Erfahrungen aus 15 Jahren&lt;br /&gt;
*** Mitarbeiter-Interaktion in blogosphere und wikisphere&lt;br /&gt;
*** Expertennetzwerke in TechnoWeb&lt;br /&gt;
*** Crowdsourcing mit Open Innovation&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Weblinks ==&lt;br /&gt;
* http://www.euroforum.de/veranstaltungen/gepruefte_wissensmanager_april2012&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Simon.dueckert</name></author>
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