https://wiki.cogneon.de/index.php?action=history&feed=atom&title=Cogneon_Knowledge_Jam%2FOrganisationale_Verankerung_von_Wissensmanagement_%28ckj02%29%2FLessons_Learned 2026-06-09T20:40:34Z Versionsgeschichte dieser Seite in Copedia MediaWiki 1.43.3 https://wiki.cogneon.de/index.php?title=Cogneon_Knowledge_Jam/Organisationale_Verankerung_von_Wissensmanagement_(ckj02)/Lessons_Learned&diff=24589&oldid=prev 2017-12-05T22:42:43Z

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Simon.dueckert https://wiki.cogneon.de/index.php?title=Cogneon_Knowledge_Jam/Organisationale_Verankerung_von_Wissensmanagement_(ckj02)/Lessons_Learned&diff=13805&oldid=prev 2012-03-31T12:00:33Z

<p>Die Seite wurde neu angelegt: „*Alle Teilnehmer reflektieren gemeinsam Ihre Eindrücke des Tages *Nächster Termin: 29.06.2006 *Prozessgedanken stärker beleuchten *Wiki-Thematik, Schwierigkeit…“</p> <p><b>Neue Seite</b></p><div>*Alle Teilnehmer reflektieren gemeinsam Ihre Eindrücke des Tages<br /> *Nächster Termin: 29.06.2006<br /> *Prozessgedanken stärker beleuchten<br /> *Wiki-Thematik, Schwierigkeiten, Anregungen<br /> *Change Management: Bereitschaft, negative Erfahrung als Nutzern sehen<br /> *Horizonterweiterung durch Wiki-Diskussion<br /> *Alle kennengelernt<br /> *Besseres Verständnis, was Wiki ist<br /> *Idee Supportprozesse in einer Organisationseinheit bündeln<br /> *Erster Berührpunkt mit Jam, interessant, einen ersten Eindruck an der Oberfläche zu gewinnen<br /> *Anregungen in Richtung Prozessintegration<br /> *Sortierung des Themas Wiki, Einbettung in das Projekt Wikipedia<br /> *Sehr gut gefallen, große Breite an Eindrücken in Bereich, den ich bisher nicht kannte<br /> *Darüber nachdenken, wie Wissensmanagement bei Wikimedia<br /> *Sehr spannender und ergebnisreicher Tag, beide Hauptthemen abgedeckt (Wiki und Prozess)<br /> *Vorbereitung Abfrage sehr gut, Rückkopplung, was andere gesagt haben<br /> *Marktplatz wertvoll, nicht ganz streichen<br /> *Man lernt an der Franzenkante des eigenen Wissens<br /> *Diskussion organisatorische Verankerung, bei mittleren Firmen evtl. leichter<br /> *Prozessowner<br /> *Vorgehen ideal, Kreis zusammengepasst<br /> *Toller Tag, weil es eine eigene Atmosphäre hatte, spannend wegen Thema, Leuten und Methodik<br /> *Sehr gut: alle Interaktiven Komponenten (Gespräche zwischen den Slots<br /> *Visionen zu dem Thema jenseits des Alltags (Wiki am meisten, obwohl aus subjektiver Randthema)<br /> *Querdenken, anderer Blick aufs Thema<br /> *Am meisten gebracht: Matrix mit organisatorischen Aufhängungen und das Thema Prozessorientierung<br /> *Wunsch etwas zu erarbeiten ist evtl. nicht realisierbar (Anspruch ist aber auch nicht da)<br /> *Gut: Anregungen zwischen den Zeilen, Kontakte<br /> <br /> ===Ideen für das nächste Mal===<br /> *Themen und Spacefindung zu lange, im Wiki<br /> *Organisatorische Aufhängung zu lange<br /> *OpenSpace in einem Raum schwierig, ein Raum pro SPace<br /> *Themen: offen für alles<br /> *Nachverfolgen, in wie weit Schritte hin zur Vision gemacht werden<br /> *Weiterarbeiten an angerissenen Thhemen (Kontinuität)<br /> *Würde gerne erfahren, was inhaltlich gemacht wird<br /> *Themen nicht nur oberflächlich ankratzen, sondern mit klarerem Ergebnis kommen<br /> *Antworten auf konkretere Fragen<br /> *Ein Thema annehmen und Ziel im Vorfeld stecken<br /> *Ein Thema bei dem wir in die tiefe gehen, verstehen (Nutzenarumentation, Faktor Mensch)<br /> *Ein Thema tiefer (Vorhandens Nutzen, Internet, Bücherwand)<br /> *Fokussierung auf 2 Themen<br /> *Alle Wissensmanagement-Themen, Vision über Tellerrand hinaus dazunehmen (Gewaltfreie Kommunikation)<br /> *Thema verteiltes Wissen (kollektives / vernetztes / verkettetes Wissen einer Organisation, z.B. Prozesswissen, Schwarmintelligenz, anschauliches sehr kleines Beispiel: wer in einer Gruppe als nächstes Geburtstag hat - die Gruppe weiß es, aber kein einzelnes Mitglied (außer sie kennen sich sehr gut)<br /> *Punkte aus dem Wiki zu Beginn schon an den Marktplatz fixieren<br /> *Thema: Motivation, Insentivierung (intrinsische), wie bekomme ich die Leute dazu mitzumachen<br /> *Thema: Weblogs (evtl. Martin Roell einladen, www.roell.net)<br /> *Wenn Experte zu einem Thema da ist, sollten wir ihn mehr &quot;ausquetschen&quot;<br /> *Idee: Impulsvortrag<br /> *Idee: Personenprofil im Wiki anlegen, um Interessen darzulegen</div>

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