Quelltext der Seite Geneva Knowledge Forum

[[Datei:geneva-knowledge-forum.jpg|thumb|Quelle: genevaknowledgeforum.ch]]
Das '''Geneva Knowledge Forum''' (GKF) war von 1995-2008 eine Plattform für Vertreter aus Wissenschaft und Praxis. Ziel war der Austausch zu [[Wissensmanagement]] und organisationalem Lernen. Initiator des Geneva Knowledge Forums war Prof. Gilbert Probst, einer der Autoren von [[Wissen managen]].

== Mitglieder ==
* [[Audi]]
* [[Bayer]]
* BCD Travel
* [[Bosch]]
* Bundesministerium für Finanzen der Republik Österreich (BMF)
* Daimler Chrysler
* Deutsche Bank
* [[Fraunhofer Institut]]
* General Elecrtic
* getAbstract AG
* Hewlett Packard
* Hogg Robinson
* Holcim
* Inselspital
* Kuoni Reisen
* Merck
* Motorola
* Roche
* Schweizerische Post
* Siemens
* Swisscom
* Swiss Life
* Swiss Re
* UBS
* Winterthur Versicherungen

== Literatur ==
* Probst G., Schmitt A.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/hzspezial20080702.pdf Alle Figuren zur gleichen Zeit bewegen]. Handelszeitung Nr. 27. 2008.
* Probst G., Schmitt A.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/probstschmittsco041011.pdf Effizienz und Innovation - Ein Widerspruch?] Scorecard Nr. 4. 2008.
* Probst, G., Borzillo, S.: Successfully Managed Communities of Practice. AOM Submission.
* Probst, G., Maerz, A., Wiedemann, C.: [http://www.skgroup.ch/files/1713/5212/1831/Die_Komplexitaet_nicht_verdraengen_01122005.pdf Die Komplexität nicht verdrängen]. io new management Nr. 12. 2005.
* Mueller, F.: [http://www.handelszeitung.ch/unternehmen/systemorientiertes-management-vereinfachungen-komplizieren-alles Systemorientiertes Management: Vereinfachungen komplizieren alles]. Handelszeitung. 2005.
* Probst, G., Schmitt, A.: [http://skgroup.ch/files/4113/5212/5080/Vom_reaktiven_und_kreativen_Restrukturieren.pdf Vom reaktiven und kreativen Restrukturieren]. io new management Nr. 11. 2005.
* Probst, G., Raisch, S.: Das Unternehmen im Gleichgewicht. Festschrift für Fredmund Malik. 
* Probst, G.: [http://www.bilanz.ch/luxus/interview-mit-gilbert-probst-praktisch-alle-krisen-sind-hausgemacht Praktisch alle Krisen sind hausgemacht]. Bilanz. 2004.
* Probst, G., Raisch, S.: [https://www.gkb.ch/gkb/medien.nsf/img/Case_GKB_Downloads/$FILE/Artikel_Probst_Logik_des_Niedergangs.pdf Die Logik des Niedergangs]. In: Harvard Business Manager. März 2004.
* Probst. G., Leibold, M., Gibbert, M.: Strategic Management in the knowledge economy.
* Probst, G.: Viele Unternehmenskrisen vermeidbar. 
* Probst, G.: Allerwelts-MBA hat kaum eine Chance. 
* Pfeiffer, U., Kimmich, M.: Wissensmanagement in der Autoproduktion. New Management 12/2002. 
* Raub, S., Rüling, C.: Process moves in the intraorganizational diffusion of knowledge management: preliminary findings from a study on CKO effectiveness. Working paper, ESC Grenoble. 2002. 
* Büchel, B., Raub, S.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/raubbuchel.pdf Building Knowledge-creating Value Networks]. European Management Journal 2002.
* Probst, G., Gibbert, M., Leibold, M.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/probstgibbertleibold.pdf Five styles of Customer Knowledge Management, and how smart companies us them to create value]. European Management Journal 2002.
* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/oeffentl.unternehmenundkm.pdf Wissensmanagement in öffentlichen Institutionen]. In: Bund&Wirtschaft 2002.
* Probst, G., Gibbert, M., Raub, S.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/hwpprobstgibbertraubtoolkompatibelv.25.04.02.pdf Wissensmanagement]. Erscheint in: Handwörterbuch des Personalwesens, Oechsler, W./ Weber, W. (Hrsg.), Schaeffer-Poeschl: Stuttgart 2002.
* Probst, G., Gibbert, M.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/cooperativecasewritingprobstgibbert.pdf Cooperative case writing. a new approach for reconciling the debate between theoretical significance and practical relevance in management research]. Erscheint in: Die Unternehmung 2002. 
* Raub, S., Rüling, C.: [https://www.researchgate.net/publication/233224884_The_knowledge_management_tussle_-_Speech_communities_and_rhetorical_strategies_in_the_development_of_knowledge_management The knowledge management tussle - speech communities and rhetorical strategies in the development of knowledge management]. Journal of Information Technology, 16/2001.
* Romhardt, K.: Wissen ist machbar. Econ Ullstein List Verlag. 2001. 
* Probst, G., Wiedemann, C., Armbruster, H.: [http://www.skgroup.ch/files/1013/5212/5210/Wissensmanagement_umsetzen_19112001.pdf Wissensmanagement umsetzen: drei Instrumente in der Praxis]. In: New Management Nr. 10. 2001. 
* Probst, G., Knaese, B.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/probstknaeseartikel.pdf Wissensorientiertes Management der Mitarbeiterfluktuation]. In: zfo 2001.
* North, K., Romhardt, K., Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/copartikelimiomgt.pdf Wissensgemeinschaften - Keimzellen lebendigen Wissensmanagements]. In: ioManagement 7/8/2000.
* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/siemenswelt22000.pdf Was Wissen wert ist]. In: SiemensWelt 2/2000. 
* Davenport, T., Probst, G.: Knowledge Management Case Book. Wiley. London. 2000. 
* Probst, G., Deussen, A., Eppler, M., Raub, S.: Kompetenz-Management - Wie Individuen und Organisationen Kompetenzen entwickeln. Gabler. Wiesbaden 2000.
* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/vrimchange.pdf Commitment, Sponsorship oder Fels in der Brandung?] 2000.
* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/iomanagement1299.pdf New Skills für die Zukunft der Unternehmen]. In: io Management 12/1999. 
* Probst, G., Knaese, B.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/managerbilanz499.pdf Risiko von Wissensverlusten als Folge von Mergers & Akquisitions]. In Manager Bilanz 4/1999.
* Probst, G, Knaese, B.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/quip499.pdf Knowbodies are sombodies]. In: quip 4/1999. 
* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/index199.pdf Wissen managen]. In: Index 1/1999. 
* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/unternehmensberater199.pdf Exklusivinterview mit Professor Dr. Gilbert Probst zu Wissensmanagement und Unternehmensberater]]. In: Unternehmensberater 1/1999. 
* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/7thworld.pdf Knowledge as a corporate challenge]. In: 7th World Business Dialog 1999. 
* Probst, G ., Raub, S., Romhardt, K.: Managing Knowledge. Wiley. London. 1999. 
* Probst, G ., Raub, S., Romhardt, K.: Wissen managen. Gabler. Wiesbaden. 1999. 
* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/haufigefragen.pdf Häufige Fragen zum Wissensmanagement]. 1999. 
* Probst, G., Ruling, C.: Joint Ventures und Joint Venture-Management. In: Internationale Joint Ventures. Schaumburg, H., Schäffer-Poeschel, Stuttgart 1999.
* Probst, G., Knaese, B.: Risikofaktor Wissen. In: Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung, Schwuchow, K., Gutmann, J., Luchterhand, Neuwied 1999.
* Probst, G., Jonczyk, C.: Cases as a knowledge management tool for companies. Paper submitted for the Bergen conference. 1999. 
* Probst, G., Raub, S.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/zfo398kompetenz.pdf Kompetenzorientiertes Wissensmanagement]. In: ZFO. 3/1998. 
* Probst, G., Eppler, M.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/zfo398persoenliches.pdf Persönliches Wissensmanagement in der Unternehmensführung]. In: ZFO. 3/1998.
* North, K., Probst, G., Romhardt, K.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/zfo398messung.pdf Wissen messen - Ansätze, Erfahrungen und kritische Fragen]. In: ZFO. 3/1998. 
* Raub, S, Romhardt, K.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/zfo398interventionen.pdf Interventionen in die organisatorische Wissensbasis im unternehmensstrategischen Kontext]. In: ZFO. 3/1998. 
* Probst, G., Knaese, B.: Risikofaktor Wissen - Wie Banken sich vor Wissensverlusten schützen. Gabler. Wiesbaden. 1998. 
* Probst, G.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/prismartikel.pdf Practical Knowledge Management]. In: Prism, Arthur D Little. Second Quarter 1998.
* Raub, S.: Towards a Knowledge-Based View of Organizational Capabilities. HEC. Geneva. 1998. 
* Romardt, K., Die Organisation aus wissensorientierter Perspektive- Möglichkeiten und Grenzen von Interventionen in die Wissensbasis, Gabler 1998. 
* Probst, G., Romhardt, K.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/managerbilanz4.97.pdf Wissensmanagement zur Bewältigung des Wandels]. In: Manager Bilanz. 4/1997. 
* Probst, G., Raub, S.: Vom Human Resource Management zum Knowledge Resource Management. In: Meilensteine im Management: Human Resource Management, Verlag Industrielle Organisation / Schäffer-Poeschel / Manz, Zürich / Stuttgart / Wien. 1997. 
* Probst, G., Buechel, B.: Organizational Learning. Prentice Hall. London. 1997. (in German: Gabler, Frankfurt 1997; in French: Editions d ’Organisation, Paris 1997)
* Buechel, B., Prange, C., Probst, G., Ruling, C.: Joint Venture Management. Wiley. London. 1998. (in German: Haupt. Bern. 1997.) 
* Romhardt, K.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/lernarena.pdf Das Lernarenakonzept]. Research Paper. University of Geneva. 1995.
* Romhardt, K.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/system.pdf Interventionen in die organisatorische Wissensbasis zwischen Theorie und Praxis]. Research Paper, University of Geneva. 
* Romhardt, K.: [http://genevaknowledgeforum.ch/downloads/identifikation.pdf Wissenstransparenz und Wissensidentifikation]. Research Paper, University of Geneva.

== Siehe auch ==
* [[Wissen managen]]

== Weblinks ==
* [http://genevaknowledgeforum.ch/index2.html Geneva Knowledge Forum Webseite]